El módulo y su capa de visibilidad
Para empresas que quieren cubrir RRHH dentro de Synergy y, además, ver qué pasa con sus personas desde el primer día, ofrezco dos productos complementarios.
Mapa de alcance
Cuatro peticiones de autoservicio con un mismo circuito de aprobación, más el reclutamiento que gestiona RRHH. Este es el alcance real del módulo, no una lista de promesas.
Recorrido del flujo
Tira de tres capturas con el circuito completo: la solicitud de vacaciones con su flujo en cabecera (quién crea, quién aprueba y quién ejecuta, con fechas y responsable), la cola de aprobación del responsable con cada petición y su plazo, y el seguimiento del empleado, que ve el estado de cada solicitud sin preguntar a nadie.
Workspace del empleado
El portal del empleado con la actividad al día: solicitudes vivas, saldo de vacaciones y libre disposición, próximas fechas y su flujo de trabajo.
Señal de prueba
El módulo se entrega con manuales de usuario completos.
Módulo HRM sobre Exact Synergy
El módulo funcional para el autoservicio de Recursos Humanos: el empleado crea sus solicitudes desde su portal, el responsable aprueba y RRHH ejecuta, con el reclutamiento gestionado aparte. Se instala sobre tu Synergy existente o como parte de una implantación nueva.
Portal del empleado con cuatro peticiones de autoservicio: ausencias y vacaciones, necesidad de material, reclamación de gastos y solicitud de viaje
Circuito único de aprobación (el empleado crea, el responsable aprueba, RRHH ejecuta), con registro de actores y fechas en cada solicitud
Saldos de vacaciones y de libre disposición a la vista del empleado y del responsable
Reclutamiento y selección con vacantes, candidatos y fases, gestionado por RRHH
Workspaces del empleado y del responsable con la actividad al día
Integración nativa con el resto de Synergy
Se entrega con manuales de usuario completos
Empresas que ya tienen Exact Synergy y quieren incorporar la capa de personas sin añadir un sistema separado. También empresas que van a implantar Synergy desde cero y quieren RRHH y el resto de su gestión en el mismo sistema desde el primer día.
Dashboard de RRHH
El cuadro de mando que conecta con tu fuente de datos de personas (el módulo Synergy o cualquier otro HRIS) y te da visibilidad real de plantilla, absentismo, rotación y costes desde el primer día. Funciona también con hojas de cálculo si todavía no tienes sistema.
Qué muestra
Evolución de plantilla por departamento, centro y categoría
Tasa de absentismo y composición (justificado frente a no justificado)
Tasa de rotación voluntaria, no deseada y total
Coste de personal y evolución de la masa salarial
Horas extra, cobertura de turnos y desviaciones sobre el plan
Indicadores configurables según tu modelo de negocio
Direcciones de RRHH y direcciones generales que necesitan visibilidad inmediata sin esperar a un proyecto de BI. También como complemento natural del módulo HRM cuando se quiere arrancar con cuadro de mando desde el día uno.